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Programas Sociais

Compromisso com um futuro mais justo.

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Construindo Juntos:
Tecnologia com Propósito Social

Na InterOp, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando gera impacto positivo para as pessoas e a sociedade. Diversidade, inclusão e equidade não são apenas valores: são pilares que impulsionam nossa inovação e ampliam o alcance das nossas soluções.

Sabemos que equipes diversas criam tecnologias mais inteligentes, empáticas e relevantes. Por isso, nosso compromisso vai além das paredes da empresa: queremos ser um agente de transformação social real.

Diversidade

Valorizamos as diferenças individuais como fonte de inovação e criatividade.

Inclusão

Criamos ambientes onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas.

Equidade

Garantimos oportunidades justas para pessoas de todas as origens.

Acolhimento

Promovemos uma cultura de respeito, empatia e pertencimento.

Oportunidade

Ampliamos o acesso ao desenvolvimento profissional e social.

Impacto Social

Atuamos junto à comunidade para gerar transformação real.

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Olá, meu nome é Ezequiel, tenho 21 anos e faço parte do time de Infraestrutura da InterOp. Sou PCD com muito orgulho, e quando soube do Grupo de Afinidades, senti a motivação para debater sobre como viabilizar ambientes seguros para a inclusão de PCD e de trocar ideias para aprender mais sobre temas que já fazem parte no meu dia dia. Participando do Grupo de Afinidades me sinto ouvido e respeitado como profissional. E poder conversar sobre isso no mundo corporativo é essencial para quebrar tabus, preconceitos e incluir particularidades que enriquecem ainda mais no nosso trabalho. Debater diversidade é um direito importante que agrega a cultura e nos inspira a pensar no outro como uma pessoa em sua totalidade, a tecnologia deve fazer parte disso.

Ezequiel da Silva GuimaraesTécnico de Suporte
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No início da minha carreira, enfrentei a falta de acessibilidade e de confiança dos empregadores, que limitavam minhas funções. Na InterOp, encontrei apoio da equipe e liderança para superar essas barreiras. Hoje, me sinto parte da equipe, sendo tratada com respeito.

Lidiane Barbosa ToledoAnalista de Recrutamento e Seleção
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Na InterOp, vivi muitos aprendizados e experiências que marcaram minha vida. Estou na empresa há quase quatro anos e sou deficiente auditiva moderada, utilizando aparelho auditivo. Quando fui contratada, precisei preencher um cadastro, mas tive receio de que minha condição pudesse ser um problema para minha aceitação. Por isso, optei por esconder minha deficiência.
Naquela época, eu sentia muita vergonha de falar sobre minha dificuldade auditiva, o que impactava meu convívio social. Além disso, me negava a usar o aparelho auditivo. Foi na InterOp que comecei a utilizá-lo, pois percebi que, para desempenhar bem minhas funções e interagir com as pessoas, era essencial ouvir com mais clareza.
Houve um momento em que minha deficiência foi descoberta, e o RH da empresa foi extremamente compreensivo. Eles me acolheram e entenderam o motivo pelo qual eu havia escondido minha condição. Hoje, vejo isso de forma diferente e percebo que usar aparelho auditivo é como usar óculos: é um recurso necessário para quem precisa, seja para ouvir ou enxergar.
Sou muito grata à InterOp, não apenas pelo emprego, mas pelas conquistas que alcancei ao longo desse período. Sempre adorei a área de TI e, embora minha experiência anterior tenha sido apenas em um estágio na SMS (Secretaria Municipal da Saúde), foi aqui que realmente me desenvolvi e aprendi muito mais.
Além do conhecimento técnico, tive a oportunidade de conhecer pessoas incríveis, que sempre levarei no coração. Agradeço por todas as experiências adquiridas nesses quase quatro anos e espero continuar aprendendo e crescendo a cada dia.

Francielle Sadovski Santos CostaTécnico de Suporte N1
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No início da minha carreira, enfrentei a falta de acessibilidade e de confiança dos empregadores, que limitavam minhas funções. Na InterOp, encontrei apoio da equipe e liderança para superar essas barreiras. Hoje, sou reconhecida e me sinto parte de um ambiente que valoriza a inclusão e o respeito.

Lidiane Barbosa ToledoAnalista de Recrutamento e Seleção